지원 접수는 메일로 이력서와 함께 서류들을 접수 받고 있습니다.
(teba@tebainvest.com)
지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원 직무와 회사에 적합한 자격, 경험등을 가진 인재인지 종합적으로 평가합니다.
업무를 수행하기 위한 역량과 직무 적합도 등을 평가하는 면접이 진행됩니다.
실무면접 합격자를 대상으로 지원자들의 자질, 조직 적합도, 가치관 등을 종합적으로 평가합니다.
처우협의는 경력직만 진행됩니다.
제출 서류 검증과정을 거친 후 이상이 없는 합격자는 최종적으로 채용되게 됩니다.